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【崗位職責(zé)】：

1：負(fù)責(zé)公司已參保老客戶的維護(hù)以及各項(xiàng)后續(xù)保單的跟進(jìn)（例如：理賠，資料變更，續(xù)費(fèi)等）

2：負(fù)責(zé)維護(hù)好公司分配的客戶，及時(shí)通知客戶參加公司的活動(dòng)，領(lǐng)取禮品等。

3：整理挖掘客戶資源，發(fā)展及維護(hù)客戶渠道。

4：定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。


【職位要求】：
1，年齡：23至55周歲。
2，學(xué)歷要求：高中/中專或以上學(xué)歷。
3，具備良好的學(xué)習(xí)能力，表達(dá)能力，承壓能力。

4，思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感。


【工作時(shí)間，薪酬及福利待遇】：

1，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；每年享有5-15天年假。

2，底薪 各項(xiàng)獎(jiǎng)金 管理津貼 高傭金 服務(wù)津貼 免費(fèi)的各級(jí)培訓(xùn) 免費(fèi)的旅游 主管、經(jīng)理、導(dǎo)師等無(wú)上限發(fā)展空間。綜合薪資8000元以上。

3，入司有經(jīng)驗(yàn)豐富的主管全方位輔導(dǎo)。

4，完善的福利待遇，公司入職即購(gòu)買醫(yī)療險(xiǎn)，意外保障，養(yǎng)老金等。

5，活動(dòng)：公司每月、季、年度都會(huì)為優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)金及組織集體旅游、聚餐等。員工生日會(huì)，春節(jié)、端午中秋發(fā)節(jié)日禮品。

6，免費(fèi)享受國(guó)際化技能提升訓(xùn)練，管理，知識(shí)等各項(xiàng)課程的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

7，晉升空間大：公平、公開(kāi)、透明的晉升機(jī)會(huì)，多級(jí)別晉升。管理能力強(qiáng)者最快可在6-9個(gè)月晉升。