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薪資詳情
· 薪資范圍：30000-50000元/月
· 底薪：5000-6000元/月
· 社保類型：五險一金
· 提成方式：銷售額提成；
· 獎金補貼：房補·年終獎·績效獎金·工齡獎·全勤獎
職位描述
崗位職能：
1、通過負責線上渠道的房產信息維護，打造團隊的專業(yè)品牌；
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務；
3、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；
4、負責團隊客戶開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
5、帶領團隊，打造優(yōu)秀團隊，協(xié)助以及指引團隊成員開單；
6、根據(jù)要求及時了解和收集周邊樓盤市場動態(tài)，做好目標區(qū)域競爭樓盤市場調研工作。
崗位要求：
1、年齡20-45歲，同行優(yōu)先；
2、1-3年的地產經驗，帶領、組建過團隊者優(yōu)先考慮；
3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神，上進心強，積極主動，能承受較大的工作強度和壓力；
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力、責任心強；
5、富有團隊精神，服從領導安排，及時完成公司給予的任務要求。
晉升制度
1.高激勵機制:無責任底薪 業(yè)績提成 社保十福利 包住 每月每周不定時聚餐 每月省內外旅游 年度國外旅游
2.公平快速的晉升機制:晉升路徑為:銷售-主管-經理-區(qū)經-分公司總經理，.所有的管理層均由基層員工憑借業(yè)績和實力ー步步晉升上來
3.完善的培訓體系:從基層銷售代表到高層區(qū)域總經理，都能獲得公司為你度身打造的專屬培訓。
4.強大的知識管理平臺:房產專業(yè)人士培訓涵蓋從新手到精英的知識儲備
驗分享，以及來自公司層面的最大支援，為熱愛學習、不懈奮斗的你提供最強有力的知識平臺支持，助你在最短的時間內積累成長騰飛！！
【福利待遇】：
1、底薪5000~6000元/月，（平均每套房60000業(yè)績）提成50% 18%團隊提成 管理津貼 獎金（到手1500~15000） 利潤分紅 五險一金 出國旅行 購房補貼、購車補貼 話費補助；
2、量身訂制的帶薪培訓體系：全行業(yè)獨有“黃埔軍校-華江商學院”提供從基礎業(yè)務課程——高級營銷課程——資深管理課程，全方位的培訓系統(tǒng)；幫助零經驗新人快速成長為業(yè)內精英！
3、專屬晉升系統(tǒng) ： 每月一次競崗晉升機會，不看資歷、不看學歷、不看工齡、不看經驗、不看出身，以能者為榮 唯才是舉！只要有夢想有斗志有激情，一個能快速幫助您實現(xiàn)價值的舞臺就在當下，歡迎您的加入！華江 有您更精彩！
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