應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(含招聘、培訓、績效體系、薪酬福利、激勵機制、勞動關系等)，制定和組織實施人力資源管理制度；
3、根據公司情況，制定合理的組織架構，組建團隊，人才培養；
4、負責公司企業文化系統建設，推進企業文化宣導；
5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題；
6、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(含招聘、培訓、績效體系、薪酬福利、激勵機制、勞動關系等)，制定和組織實施人力資源管理制度；
3、根據公司情況，制定合理的組織架構，組建團隊，人才培養；
4、負責公司企業文化系統建設，推進企業文化宣導；
5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題；
6、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有組建團隊、人力資源管理制度制定及實施實操經驗；
3、工作有熱情，積極主動。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：平安大廈1602室
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
大連世能通供應鏈管理有限公司
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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大連市中山區人民路24號平安大廈1602室
