一、崗位內(nèi)容:
1、有效調(diào)研分析人力資源市場與企業(yè)需求,與企業(yè)建立良好人的人才合作關系,廣泛開拓院校學生就業(yè)渠道。
2、全面負責勞務派遣、專業(yè)實習項目企業(yè)渠道拓展,拓展不同渠道企業(yè)資源,完成項目年度經(jīng)驗目標。
3、打通院校人、企業(yè)用人通道,發(fā)布企業(yè)招聘需求把最新招聘企業(yè)信息與學員匹配。
4、定期拜訪企業(yè)客戶,及時反饋學生錄用及企業(yè)合作情況
5、積極了解行業(yè)內(nèi)人才市場現(xiàn)狀,開發(fā)及維護招聘的企業(yè),完善招聘企業(yè)信息庫。
6、與同事協(xié)助項目(學生兼職、社會工招聘等)工作推進,包括但不限于培訓宣講、資源調(diào)度、進度管理、成本控制、風險管理等各方面工作,按期完成項目實施。
7、負責項目團隊建設與管理及上級安排其他相關工作
二、崗位要求:
1、2年以上人力資源服務(勞務派遣)行業(yè)業(yè)務開拓工作經(jīng)驗或企業(yè)拓展、市場開發(fā)、專業(yè)共建經(jīng)驗,有廣州(花都)本地企業(yè)資源優(yōu)先。歡迎合作。
2、熟悉各大主流招聘渠道,擅長招聘數(shù)據(jù)分析總結。
3、熟悉國家勞動用工相關法律法規(guī),合同法和政策
4、具有較強溝通技巧與表達能力,善于溝通,較強執(zhí)行力與團隊合作意識。
5、有駕駛證,愿意接受出差。
三、薪資福利
1、工作時間:大小周工作制8:00-12:00,14:00-18:00;
2、薪資結構:基本工資 崗位工資 績效工資 餐補 工齡工資;(綜合薪資5-10K)
3、餐費補貼:轉(zhuǎn)正后按照實際出勤天數(shù)進行計發(fā)餐費補貼;
4、工齡工資:工作滿一年,次年起可享受工齡500元/月,以后按每年100元遞增;
5、購買五險一金;
6、假期及福利:各類節(jié)假日禮品紅包、五險一金、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、員工聚餐、員工生日會、員工團建或旅游活動、提供學習深造機會;
7、辦公地點在環(huán)境優(yōu)美的校園內(nèi),多個運動場地任你發(fā)揮,兩個A級飯?zhí)枚嗫畈似访朗橙尉暨x,早餐1-4元,中餐、晚餐6~15元。
8、集團下設立幼兒園、小學、初中、高中學校優(yōu)先供集團員工子女入讀,并給予特惠。
四、其他
1、此崗位屬于高新教育集團子公司,該崗位執(zhí)行大小周工作制時間
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、大小周工作制
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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