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崗位職責：

1、協助部門經理健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度；

2、負責公司月度、季度、年度人力資源數據、報表的總結及分析工作；

3、主要負責招聘工作（校園招聘、社會招聘等）；

4、協助經理制定年度培訓計劃，并建立公司內部培訓體系（講師、流程、教材等）并開展培訓工作；

5、負責組織績效考核，匯總考核結果并結果進行應用；

6、負責員工訪談工作；

7、協助實施公司企業文化建設，組織開展有關活動；

8、完成部門經理安排的其它工作任務。


任職資格：

1、人力資源相關專業，本科或以上學歷，有2年人力資源主管的工作經驗；

2、具備人力資源管理方面的專業知識，熟悉人力資源的管理流程和相關法律法規政策；

3、性格開朗，思維活躍，辦事沉穩、細致，具備良好的團隊合作意識；
4、具備較強的學習能力和責任心，獨立處理問題能力強及良好的溝通、表達能力。


福利待遇：

1、公司免費提供食宿，宿舍統一安裝WiFi、空調，熱水，飲用水；

2、公司所有員工圍桌就餐，每餐五菜一湯，每周一次集體下午茶；

3、辦公室為員工設置獨立茶水間，并提供冰箱，微波爐，烤箱、榨汁機、煮蛋器等；

4、良好的公司氛圍、節日為員工準備節日禮品和加餐、生日為員工準備精美生日禮物；

5、依法享受帶薪年假，產假、婚假等其他法定假日；

6、公司每年舉辦年會，進行優秀管理和優秀員工表彰，獎金獎品豐厚；

7、按照國家規定為員工購買社保；

8、公司重視人才培養，為員工提供輪崗學習、職業化培訓、及提供各種晉升通道；

9、工資漲幅：工作滿一年的員工都可以年度調薪一次，無需申請，公司自動調薪。


工作時間：8：30-18：00（包含中午吃飯和休息時間）

地址：增城市新塘鎮久裕開發區廣深大道東30號 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護