應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
內(nèi)審部-體系工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，融合法律法規(guī)、客戶及其他相關(guān)方的要求，主導(dǎo)綜合管理體系策劃，編制、修訂、完善管理體系文件，確保綜合管理體系適應(yīng)各業(yè)務(wù)的發(fā)展需求。
2、根據(jù)綜合管理體系要求，輔導(dǎo)各部門開展標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，推動各業(yè)務(wù)的PDCA管理循環(huán)，確保管理體系要求與業(yè)務(wù)運(yùn)作的有效融合，持續(xù)提升管理體系運(yùn)行有效性。
3、根據(jù)外部審核計劃，組織/指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排，指導(dǎo)/跟蹤驗證不符合項的整改效果，收集/匯總不符合項整改資料提交二三方審核單位，確保外部審核通過及審核活動的有效關(guān)閉。
4、根據(jù)內(nèi)審日常匯報機(jī)制，結(jié)合管理體系運(yùn)行診斷結(jié)果，識別管理風(fēng)險，制定內(nèi)審周/月報，定期向內(nèi)審經(jīng)理匯報綜合體系運(yùn)行情況，確保管理風(fēng)險被識別、反饋及管控。
5、根據(jù)公司管理需求及內(nèi)審報告，參與各業(yè)務(wù)模塊的降本增效，規(guī)避管理風(fēng)險，確保綜合管理體系的高效運(yùn)行，滿足業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展需求。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、4-5年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗；
3、良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
4、具有較高的數(shù)據(jù)敏感度；
5、認(rèn)可福耀集團(tuán)企業(yè)文化。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，融合法律法規(guī)、客戶及其他相關(guān)方的要求，主導(dǎo)綜合管理體系策劃，編制、修訂、完善管理體系文件，確保綜合管理體系適應(yīng)各業(yè)務(wù)的發(fā)展需求。
2、根據(jù)綜合管理體系要求，輔導(dǎo)各部門開展標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，推動各業(yè)務(wù)的PDCA管理循環(huán)，確保管理體系要求與業(yè)務(wù)運(yùn)作的有效融合，持續(xù)提升管理體系運(yùn)行有效性。
3、根據(jù)外部審核計劃，組織/指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排，指導(dǎo)/跟蹤驗證不符合項的整改效果，收集/匯總不符合項整改資料提交二三方審核單位，確保外部審核通過及審核活動的有效關(guān)閉。
4、根據(jù)內(nèi)審日常匯報機(jī)制，結(jié)合管理體系運(yùn)行診斷結(jié)果，識別管理風(fēng)險，制定內(nèi)審周/月報，定期向內(nèi)審經(jīng)理匯報綜合體系運(yùn)行情況，確保管理風(fēng)險被識別、反饋及管控。
5、根據(jù)公司管理需求及內(nèi)審報告，參與各業(yè)務(wù)模塊的降本增效，規(guī)避管理風(fēng)險，確保綜合管理體系的高效運(yùn)行，滿足業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展需求。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、4-5年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗；
3、良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
4、具有較高的數(shù)據(jù)敏感度；
5、認(rèn)可福耀集團(tuán)企業(yè)文化。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州增城區(qū)新塘鎮(zhèn)新耀南路1號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
