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一、工作描述
1、工作類型:銷售類，正式勞動合同制員工(非個險代理制)；
2、工作內容:為已合作的政府機關、事業單位和大型企業，提供員工及家屬的福利保障說明，滿足不同年齡，不同類型員工及領導的多元化需求，包括但不限于:企業駐點，宣講服務，產品咨詢與演示，方案定制及售后服務等；
3、銷售產品:泰康養老大醫養體系產品，包括但不限于:單位團體保障，醫療健康服務，高端醫養社區，專屬商業保險等。
二、基本要求
1、大學本科及以上學歷(能力優秀者可降低學歷要求，學歷太高也請謹慎投遞）；
2、具備較強的溝通協調能力，有激情，熱愛與人溝通的工作;
3、較強的學習能力，思維清晰，善于總結思考(我們是行業內首創模式，需要你有空杯心態愿意學習)。
三、職位亮點
1、不缺客戶資源~客戶都是國企公務員500強企業的內部員工，不用找自己身邊親朋推銷；
2、合同制員工(非個險代理制) 6險2金，薪酬下有保底，上不封頂，給你穩穩的安定與尊重；
3、與優秀為伍~身邊都是高素質同事(90%本科)，不再一人孤軍奮戰，能快速成長，晉升順暢，感受團隊帶來的支持；
4、小白都能干的好~完備的培訓體系，超強的科技AI賦能(行業第一檔)，多元的晉升方向(一定能找到屬于你的位置)
-----公司及模式介紹-----
①關于模式三個基本問題
1、做誰的生意:中國企事業單位員工，4億繳納城鎮社保職工
2、做什么生意:提供職工健康醫療和養老保障解決方案
3、生意怎么做:對公合作，定制方案，線上 線下，宣傳 服務
②關于公司簡介
泰康養老保險股份有限公司是泰康集團旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內設立了36家分支機構，累計服務企業客戶超42萬家，服務企業員工數超3400萬人次。
泰康養老全面對接國家醫養保障三支柱，服務政府、企業和個人，是政府大病保險、長期護理保險、醫保支付方式改革等工作的專業合作方，市場領先的養老金管理機構，也是員工福利保障的優秀供應方，致力于成為國家大民生工程核心骨干企業。
職位要求：
1.24-35周歲，全日制本科及以上學歷，專業不限
2.易于溝通、目標感強、善于自我驅動并影響他人
3.擅長分析，有較強的策劃能力和邏輯思維能力，能做出高質量決策
4.有金融保險行業相關學習工作經驗者優先
5.有團隊管理及營銷策劃經驗者優先
薪資待遇：
1.基本薪 業務提獎 績效薪 崗位津貼 年終獎 長期服務獎
2.其它福利 六險二金（五險一金＋員工補充醫療險 企業年金）＋定期體檢
3.員工制，簽署正規勞動合同
工作時間：周末雙休 周一至周五上午8:30-12:00 下午13：30-17：30