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崗位職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)處室日常的管理工作，包括：對(duì)所屬客戶經(jīng)理的管理、輔導(dǎo)、考核與評(píng)估

2) 對(duì)接并服務(wù)與我司合作的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（大型國(guó)企、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等）

3) 帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，共同完成項(xiàng)目任務(wù)（不需要陌拜客戶）

4) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織企事業(yè)高管參觀體驗(yàn)泰康養(yǎng)老社區(qū)、竹茶園的有關(guān)活動(dòng)，規(guī)劃養(yǎng)老方案


任職要求：

1) 本科及以上學(xué)歷，金融類/營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先

2) 具備較高的責(zé)任心、敬業(yè)精神

3) 組織性紀(jì)律性意識(shí)強(qiáng)

4) 善于溝通，有適度的抗壓能力，有自我驅(qū)動(dòng)力


崗位特點(diǎn)：

1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同，屬于正式編制

2) 公對(duì)公合作業(yè)務(wù)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，拒絕人情銷售

3) 透明的薪資體系與晉升體系，每半年一次晉升機(jī)會(huì)


福利待遇：

1) 入職即繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)二金（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 企業(yè)年金）

2) 無責(zé)任底薪 績(jī)效工資 主任崗位津貼 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 過節(jié)費(fèi) 生日福利 年終獎(jiǎng) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) 年度體檢

3) 周末雙休，法定節(jié)假日休息，每天八小時(shí)工作制