應屆畢業(yè)生
本科
2025-10-02 04:06:37
374人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、參與組織診斷、設計和優(yōu)化組織、干部梯隊建設等；
2、關注組織結構合理性，協(xié)助進行組織結構優(yōu)化、職責梳理、任職資格及職業(yè)發(fā)展通道設計；
3、建立人才選拔方案和人才儲備機制，完善公司人才梯隊建設和培養(yǎng)；
4、梳理各中心和部門職能及崗位，對人效進行研究，并持續(xù)推進優(yōu)化；
5、優(yōu)化人力資源系統(tǒng)專業(yè)能力建設；
6、團隊管理及賦能；
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，5年以上人力資源管理工作經驗，年齡34歲以下，熟悉供應鏈模塊優(yōu)先；
2、在人才發(fā)展、組織發(fā)展、員工關系等專業(yè)模塊有扎實的專業(yè)功底及成功實踐經驗；
3、具備對政策、制度的分解執(zhí)行的推動能力，具有親和力，服務與結果導向意識；
4、思維靈活，善于整合資源驅動目標達成，出色的多任務、多角色平衡能力；
5、自我驅動，抗壓力好；
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)時代E-PARK(天河)二期10棟
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職位發(fā)布者
HR
廣州優(yōu)帕克信息技術有限公司
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房地產服務
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21-50人
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公司性質未知
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珠江新城華夏路16號富力盈凱廣場812室
