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【業務介紹】 美團酒店2022年成立“品牌項目”，通過整店/整層翻新改造、毛坯改造以及流量/運營扶持，提升酒店產品競爭力和收益增長。 感興趣的話，可以聊下～全國均招聘（酒店開發總監、酒店開發KA）。 公司內部的新項目、未來潛力大，機會多、薪資和挑戰空間大！ 【酒店開發總監】具體要求如下： 一、業務管理能力: 1. 市場洞察：過往從業經驗中，能關注行業態勢及公司所處的機遇與挑戰，了解競對動態及現有市場屬性，有自己的市場策略思考和向上反饋； 2. 策略承接：能準確理解公司核心策略，并結合市場現狀，轉化成團隊可理解語言并做好傳達，確保團隊成員理解到位及認同；根據公司銷售任務目標，進行目標拆解，制定銷售計劃； 3. 過程管理：通過日常閉環管理對業務進行跟蹤，過程管理基本功扎實； 4. 部門協同：與公司各部門配合，及時處理銷售工作中出現的各類問題，并持續優化和改善； 5. 目標達成：完成公司下達目標。能夠總結方法論，在同類市場中推廣者為優。 二、團隊管理能力： 1. 能準確理解和傳達公司的愿景和使命，建立了與公司相匹配的團隊文化； 2. 根據市場及業務需求，可以快速搭建團隊，并進行持續優化； 3. 人才培養基本功較好，過往工作中可以不斷提升團隊銷售技能、繼任梯隊建設與培養； 4. 善于做團隊激勵，保證團隊持續有激情； 5. 有多點管理經驗，2年以上的銷售管理經驗。 三、行業經驗： 不低于3年以上的酒店行業相關經驗，如OTA業務/團隊管理經驗、線下酒店開發/管理經驗。