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職責(zé)描述： 1.公文管理：負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類文案工作，包括但不限于起草、修改、審核公文和其他重要文件。 2.印鑒管理：對(duì)集團(tuán)及各子公司的各類印章、資質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)化管理，確保其使用合規(guī)，并監(jiān)督印鑒刻制審核流程。 3.行政事務(wù)：處理部門的日常事務(wù)，如會(huì)議準(zhǔn)備、訪客接待、資產(chǎn)管理、報(bào)刊分發(fā)等，并確保各項(xiàng)流程規(guī)范。 4.綜合協(xié)調(diào)：與其他部門進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)事務(wù)順利推進(jìn)；協(xié)助政府相關(guān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 5.制度與流程梳理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集團(tuán)及各公司的制度與流程體系建設(shè)，包括但不限于制度的起草、修改和審核。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，漢語言、中文、秘書、行政管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)技能：優(yōu)秀的溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底。 4.綜合素質(zhì)：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)