智能制造
微納與多能制造、智能裝備與機器人、光電基科學(xué)儀器等
光電技術(shù)
柔性與微納傳感、新體系傳感器、微納光源、微納光電子芯片、智能感知系統(tǒng)、激光器等
生物醫(yī)學(xué)工程
光基多模態(tài)成像、多組學(xué)精準(zhǔn)診療、光電基體外診斷器械、微創(chuàng)植入/介入類器械、雜環(huán)類小分子藥物、偶聯(lián)藥物、藥物控釋遞送、天然及類天然類小分子藥物等
材料與化學(xué)工程
智能仿生材料、低維材料、光電材料、多能復(fù)合材料、新能源和低碳等;
崗位職責(zé):
1. 項目發(fā)展/論證:負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域重點方向發(fā)展動態(tài)的市場信息收集分析,定期輸出調(diào)研結(jié)果,從規(guī)劃方面提出專業(yè)技術(shù)意見。進行項目立項前專項調(diào)研,從立項、項目計劃、項目風(fēng)險識別、項目實施進展、項目成果轉(zhuǎn)化、項目預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行等方面進行評估與論證,獨立撰寫可行性報告并提出合理化建議;
2. 為項目團隊提供技術(shù)支持:參與項目設(shè)計,論證項目方向,探索最優(yōu)技術(shù)方案,明確技術(shù)指標(biāo)及預(yù)算,妥善規(guī)劃項目研發(fā)階段的時間節(jié)點;
3. 對重大項目進行過程跟蹤管理:對項目立項、項目計劃、風(fēng)險識別、實施進展、成果轉(zhuǎn)化、項目預(yù)算與執(zhí)行等方面做好全流程跟蹤管理和評價,保障項目目標(biāo)完成;
4. 研究院項目管理其他任務(wù)。
任職要求:
1. 具有5年及以上(含博士后時間)科研機構(gòu)工作經(jīng)驗,科研領(lǐng)域面向產(chǎn)業(yè)應(yīng)用,可以參考重點專業(yè)領(lǐng)域;
2. 具有產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷,如國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)中技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗,或者具有科技型企業(yè)創(chuàng)辦經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)、專業(yè)孵化服務(wù)機構(gòu)的工作經(jīng)驗。
福利待遇:
1. 薪資待遇:提供國內(nèi)科研領(lǐng)域極具競爭力的待遇條件;
2. 基本保障:按照廣州市繳費比例足額繳納五險一金(住房公積金單位繳費比例12%),依法規(guī)執(zhí)行各種福利假;
3. 配套保障:依據(jù)政策協(xié)助解決廣州落戶、申請人才綠卡、多途徑協(xié)助解決高層次人才子女入學(xué)等生活配套問題;
4. 人才補貼:協(xié)助申請國家及省、市、區(qū)各層次人才補貼及人才計劃支持政策;
5. 特色福利:員工體檢、免費班車、節(jié)假日、生日福利、員工活動等。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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21-50人
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政府機關(guān)·非營利機構(gòu)
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中新知識城粵港澳大灣區(qū)納米創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)納米谷一期2號樓3樓
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汽車項目管理 25元以上從化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣汽日野汽車有限公司
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高中政治老師(在職老師) 面議從化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廣州南洋英文學(xué)校
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視覺機長 面議從化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廣州耀威塑膠有限公司
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裝柜工 5000-8000元從化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州三雅摩托車有限公司
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人力資源助理 面議從化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廣汽日野汽車有限公司
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新能源生態(tài)管理 1元以上從化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣汽日野汽車有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
博士
2025-10-10 22:52:54
605人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
