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崗位職責： 1.負責部門各項合規(guī)管理的常規(guī)工作，包括但不限于合規(guī)政策的制定、執(zhí)行和修訂，確保公司業(yè)務操作的合規(guī)性。 2.負責部門各項風險管理的常規(guī)工作，包括風險的識別、評估、監(jiān)控和報告，以及風險應對方案的制定和執(zhí)行。 3.密切關注行業(yè)動態(tài)和監(jiān)管政策變化，及時發(fā)現(xiàn)潛在合規(guī)風險，并對現(xiàn)有業(yè)務進行風險評估。通過定期開展合規(guī)檢查和自查，確保公司業(yè)務合規(guī)運行，降低合規(guī)風險。 4.審查公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，提供合規(guī)改進建議，確保符合法律、規(guī)則和準則的要求。 5.組織并開展合規(guī)培訓活動，提高公司員工的合規(guī)意識和風險防范能力。 6.負責業(yè)務檔案管理、部門人員招聘、資產(chǎn)管理、會議組織、部門月報撰寫等行政工作。 任職要求： 1．35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，國內(nèi)知名高水平院校或QS、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè)，專業(yè)不限； 2.具備2-3年的合規(guī)相關工作經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策，了解合規(guī)管理流程和操作規(guī)范。 3.具備扎實的專業(yè)知識、敏銳的風險意識、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，視野開闊、學習能力強，思維縝密、原則性強，具有高度的責任心與敬業(yè)精神，能夠迅速適應公司文化和業(yè)務發(fā)展需求。 5.具備證券從業(yè)資格。