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一、崗位職責(zé) 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的籌建、運(yùn)營和管理 2.制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略，擴(kuò)大公司影響，提高市場(chǎng)占有率； 3.組建團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 4.調(diào)動(dòng)員工積極性，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)銷售、教學(xué)任務(wù)； 5.完成總部交辦的其它任務(wù) 二、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳； 2、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，了解大學(xué)生教育特點(diǎn)，熟悉教育企業(yè)的運(yùn)營管理并具有三年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有銷售或教育、教學(xué)相關(guān)知識(shí)和實(shí)際操作技能，及良好的書面、口頭表達(dá)能力； 4、工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私? 福利待遇： 綜合薪資8000-10000元/月 五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品，團(tuán)結(jié)基金，月度活動(dòng)等 完善的帶薪培訓(xùn)體系、廣闊的員工發(fā)展空間、成熟合理的晉升體制