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崗位職責(zé) 1、負責(zé)新媒體運營(公眾號、小紅書、視頻號等)矩陣運營，內(nèi)容準(zhǔn)時準(zhǔn)量推送，數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計與分析，以及基于數(shù)據(jù)反饋的內(nèi)容優(yōu)化等; 2、通過內(nèi)容與活動策劃、平臺運營，提升新媒體矩陣的影響力，完成流量目標(biāo); 3、根據(jù)學(xué)校發(fā)展的總體方向制定各平臺的內(nèi)容運營策略和推廣計劃，提高學(xué)校賬號IP影響力及用戶的關(guān)注度和粘性，將粉絲引流到微信私域； 4、為學(xué)校制定媒體平臺的投放策略、文案策劃、執(zhí)行后的數(shù)據(jù)整理分析，定期對平臺指標(biāo)數(shù)據(jù)及引流策略進行復(fù)盤總結(jié)分析，不斷迭代引流策略 5、熟悉粉絲運營及私域流量，負責(zé)平臺客戶導(dǎo)流的活躍度檢測，分析原因并提出解決方案； 6、負責(zé)特殊時間節(jié)點策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的營銷軟文及線上活動，提高項目群體參與度有效推廣; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有3年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熱愛新媒體運營，熟練使用各類新媒體管理和編輯工具，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合等能力; 3、了解社會化媒體各平臺規(guī)則、運營特點和發(fā)展趨勢，具有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長玩轉(zhuǎn)各類互聯(lián)網(wǎng)社交APP，有持續(xù)漲粉、增加點擊量、曝光量技巧; 4、圖文撰寫、創(chuàng)作能力突出，有較強的信息收集、歸納、整理策劃能力，思路活躍，對內(nèi)容以及文章有較強的判斷能力; 5、抗壓能力強，執(zhí)行力強，能夠獨立開展工作，并在緊迫的期限內(nèi)完成工作任務(wù); 6、知識面廣、視野開闊，樂于接受新事物的挑戰(zhàn),工作積極主動，性格開朗，思維活躍，有責(zé)任心，具有良好的團隊協(xié)作精神，且認同以結(jié)果為導(dǎo)向。