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崗位職責(zé)： 1、參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略制訂和市場(chǎng)需求研究，制定壓縮機(jī)產(chǎn)品研發(fā)策略； 2、依據(jù)新產(chǎn)品研發(fā)策略，制定壓縮機(jī)新產(chǎn)品研發(fā)工作的具體規(guī)劃，并組織實(shí)施，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品性能； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品鑒定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)論證、工藝流程改進(jìn)等與技術(shù)開發(fā)相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新工作； 4、通過技術(shù)創(chuàng)新提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品成本； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)壓縮機(jī)技術(shù)部門與其它業(yè)務(wù)部門之間的工作； 6、組織制定各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)技術(shù)管理制度的完善和提高； 7、組織培訓(xùn)，包括培訓(xùn)課程優(yōu)化、分析，確保培訓(xùn)質(zhì)量，針對(duì)性的重點(diǎn)培訓(xùn)。 崗位要求： 1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、流體機(jī)械、壓縮機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上壓縮機(jī)相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的判斷能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。