整片完整片视频欧美在线,成人 av 在线 捆绑,日本一区二区三区电影播放,欧美性生活在线观看视频

【崗位職責(zé)】

1、集團(tuán)及業(yè)務(wù)單位月度薪酬核算發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)及五險(xiǎn)一金審核等相關(guān)工作。

2、薪酬數(shù)據(jù)的分析及管理，為下屬業(yè)務(wù)單位提供薪酬福利工作的指導(dǎo)和支持。

3、集團(tuán)及業(yè)務(wù)單位月度及學(xué)年績(jī)效考核工作推動(dòng)，績(jī)效考核結(jié)果的審核及統(tǒng)計(jì)。

4、開展每學(xué)年人力預(yù)算編制工作，并推動(dòng)過程中的人力成本管控與分析。

5、輸出薪酬福利及績(jī)效模塊相關(guān)制度及方案。

6、階段性協(xié)助上級(jí)完成部門招聘及培訓(xùn)執(zhí)行工作。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上大中型企業(yè)（超300人）人力同崗經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效模塊工作，熟悉人力其他模塊工作，有教育行業(yè)工作背景優(yōu)先。

3、熟悉勞動(dòng)法規(guī)及薪酬福利、績(jī)效考核相關(guān)的政策。

4、熟練掌握EXCEL，良好的數(shù)據(jù)分析；文字能力強(qiáng)，能輸出薪酬績(jī)效相關(guān)的分析報(bào)告、制度及方案。

5、執(zhí)行力強(qiáng)，工作高效，具備獨(dú)立處理問題和在壓力下工作的能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)多任務(wù)及緊急情況。

6、人力敏感度高，跨部門協(xié)同強(qiáng)，具備細(xì)致的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。