職位描述
該職位已進行加V認證,請放心投遞
崗位職責:
1、負責新房員工薪酬、績效、福利的核算工作;
2、負責新房事業部月度/季度/年度人力成本預算工作及月度成本數據分析跟蹤;
3、負責新房業務線周期性調薪工作,擬定薪酬評估機制;
4、依據各部門的業務運作模式及不同崗位類型,協助團隊設計各部門的薪酬方案及相關績效方案,對制度、方案進行宣導。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,專業不限;
2、具備3年及以上薪酬績效工作經驗,掌握薪酬和績效管理體系的設計方法;
3、有業務BP經驗、數據核算/運營經驗優先;
4、辦公軟件能力強,做事嚴謹細致,具有較強的抗壓能力、工作責任感和團隊協作精神。
工作地點
地址:成都武侯區成都-武侯區中海大廈
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區創業路2號1幢1層102室
應屆畢業生
本科
2025-10-27 10:22:17
3194人關注
注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
