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職責(zé)描述： 1、制定年度技術(shù)體系建設(shè)及提升方案和實(shí)施計(jì)劃并達(dá)成目標(biāo)； 2、根據(jù)奇瑞科技戰(zhàn)略規(guī)劃，制定奇瑞科技產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)體系； 3、組織子公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)子公司的技術(shù)項(xiàng)目方案評(píng)審、技術(shù)項(xiàng)目管理等； 5、負(fù)責(zé)標(biāo)的技術(shù)分析，提供產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告； 6、能夠?yàn)樽庸咎峁┘夹g(shù)創(chuàng)新方案降低成本，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率等； 任職要求： 1、教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、自動(dòng)化、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有車(chē)載電子電器類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或此類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，工作年限8年及以上； 3、了解汽車(chē)電路原理，熟悉汽車(chē)電路系統(tǒng)電氣元件； 4、熟悉汽車(chē)行業(yè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求； 5、良好的溝通合作技巧，上進(jìn)心強(qiáng)，指導(dǎo)工作能力，有創(chuàng)新精神； 6、熟悉FMEA、MSA等；