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1、協助研發中心領導制定產品創新、客戶至上的決策提供建議和信息支持； 2、協助領導組織產品開發、客戶服務、技術對接等管理制度及程序、流程管理文件； 3、針對不同的崗位職務需求，提出合理的人員配置方案； 4、負責制定部門的組織架構及進行合理的人才配置；負責對部門人員實施績效考核； 5、協助研發中心領導根據公司業務發展方向制定產品開發的戰略和規劃； 6、負責針織產品開發的年度規劃落地實施； 7、負責各子公司事業部的技術支持和產品解決方案的實施； 8、負責制定新產品的開發流程和產品標準； 9、負責新產品推廣信息的編寫，為銷售提供專業支持； 10、完成研發中心領導交辦的其他工作任務。 任職資格： 教育背景: 紡織、染整或相關專業大專以上學歷。 培訓經歷: 受過系統的項目管理培訓和產品開發等方面的培訓。 經驗: 8年以上針織面料開發工作經驗，2年以上企業團隊管理經驗。 技能技巧: 對團隊管理有系統的了解和實踐經驗積累，對iso體系有深刻的理解，對服裝市場流行趨勢敏感、獲取產品開發信息準確；在組織架構的設計和人員規劃方面、在崗位培訓和員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；熟練使用辦公軟件及相關的管理軟件。 個性特質: 需對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和組織、實施推進的能力；高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；善于與各類性格的人交往，待人公平。