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一、我們是做什么的

公司業(yè)務(wù)：是一家中國(guó)知名的專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門(mén)到門(mén)的物流服務(wù)公司。簡(jiǎn)單的說(shuō)如何將國(guó)外的商品進(jìn)口到中國(guó)，是我們的工作內(nèi)容。

從2004年成立起，經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，目前在中國(guó)擁有10家公司，目前，在職員工500人左右。覆蓋中國(guó)沿海7個(gè)主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。

二、部門(mén)定位及工作內(nèi)容

部門(mén)定位：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的操作技術(shù)中心

工作內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)成交客戶前，輔助業(yè)務(wù)完成產(chǎn)品進(jìn)口準(zhǔn)入審核、國(guó)外及國(guó)內(nèi)需要資料判斷、費(fèi)用確認(rèn)等工作。
2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)下單給到資料后，與內(nèi)部部門(mén)和外部供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，全程追蹤貨物進(jìn)程，提高交付質(zhì)量，保證貨物進(jìn)口交付流程順利完成（國(guó)際貿(mào)易結(jié)算；外貿(mào)單證審核、申報(bào)文件制作及整理；安排申報(bào)與解決問(wèn)題；安排送貨）。
3、訂單結(jié)束后，完成供應(yīng)商賬單核對(duì)、系統(tǒng)費(fèi)用錄入，安排財(cái)務(wù)完成結(jié)算工作。

4、總結(jié)工作及制定計(jì)劃，完成上級(jí)交代的其他工作。

三、我們的晉升機(jī)制

1、我們的晉升機(jī)制分為基礎(chǔ)崗的晉升機(jī)制與管理崗的晉升機(jī)制。

2、基礎(chǔ)崗的晉升機(jī)制主要看基礎(chǔ)剛數(shù)據(jù)，根據(jù)每年的基礎(chǔ)崗數(shù)據(jù)進(jìn)行晉升或降級(jí)，管理崗的晉升機(jī)制主要是看50%的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)完成率和50%的1年內(nèi)工作呈現(xiàn)評(píng)分。

3、我們每年會(huì)在工作過(guò)程中考察每個(gè)同事是否具備管理崗的潛力，如果具備管理的潛力，我們將提拔為儲(chǔ)備干部。

四、綜合薪酬水平（基礎(chǔ)崗）

OP2，綜合薪酬在11.2-11.6W之間；

OP3，綜合薪酬13.6-14.5W左右；

OP4，綜合薪酬16.2W左右；

五、薪酬構(gòu)成

1、基礎(chǔ)薪資：6200--10000/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資；

2、補(bǔ) 貼：優(yōu)秀新人補(bǔ)貼；管理崗提供管理補(bǔ)貼；

3、單量績(jī)效：60-80/單，根據(jù)級(jí)別的上升而提升；

4、年終獎(jiǎng)：轉(zhuǎn)正滿1年后，每年根據(jù)年終獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)提供基礎(chǔ)薪資的0.8-3倍；

5、其 他：五險(xiǎn)一金、帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國(guó)游。

六、崗位要求

1、學(xué)歷及年齡：20-27歲，本科及以上學(xué)歷；

2、基本條件：應(yīng)屆生需為國(guó)貿(mào)、英語(yǔ)類專業(yè)；非應(yīng)屆生需要一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力；

3、其他需知：

高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個(gè)人的努力和成果密不可分，

我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展。

七、工作時(shí)間

周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。

八、辦公地點(diǎn)

深圳市福田區(qū)梅林街道梅都社區(qū)中康路126號(hào)卓越梅林中心廣場(chǎng)(南區(qū))卓悅匯B906

關(guān)鍵詞：

報(bào)關(guān)申報(bào)、海運(yùn)空運(yùn)陸運(yùn)、貨代操作、進(jìn)口客服、貿(mào)易付匯