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一、崗位職責(zé)：

1、為公司優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)及部分高凈值客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置。

2、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，解決老客戶(hù)售后問(wèn)題，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。

3、為區(qū)域內(nèi)新老客戶(hù)提供多元化服務(wù)場(chǎng)景（面談服務(wù)、電話服務(wù)、會(huì)議服務(wù)等）

4、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險(xiǎn)等各類(lèi)金融產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的能力。

5、部分技能類(lèi)課程研發(fā)、培訓(xùn)。

6、誠(chéng)實(shí)守信，遵循公司的政策和流程，不得參與任何非法或不道德的活動(dòng)。保護(hù)客戶(hù)的隱私權(quán)，妥善處理客戶(hù)的個(gè)人信息。

二、任職要求：

1、年齡：28歲-45歲

2、學(xué)歷：本科及以上

3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有法律、醫(yī)藥、心理學(xué)、財(cái)會(huì)、地產(chǎn)、旅游、酒店管理、教育培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4、身體健康，熱愛(ài)與人溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，心態(tài)積極樂(lè)觀。

5、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄（入司須查征信）

6、能與他人相處融洽

三、崗位優(yōu)勢(shì)

1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，快速、精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化；

2、服務(wù)津貼 銷(xiāo)售提獎(jiǎng)，基礎(chǔ)收入有保障，提獎(jiǎng)收入不設(shè)限

3、管理層儲(chǔ)備，列入公司領(lǐng)袖精英培養(yǎng)計(jì)劃，隨時(shí)進(jìn)入管理層級(jí)。

四、福利待遇

1、有責(zé)津貼4500元 銷(xiāo)售提成 銷(xiāo)售津貼 客戶(hù)續(xù)收獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入5000～15000元（上不封頂）
2、商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)齊全，開(kāi)設(shè)單位養(yǎng)老金賬戶(hù)（公司為部分精英繳納）

3、節(jié)假日福利（視具體情況而定）