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1. 負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃（含外委計(jì)劃）、文件準(zhǔn)備計(jì)劃、物資計(jì)劃、投標(biāo)計(jì)劃，以及各類專題、臨時(shí)計(jì)劃的編制。
2. 負(fù)責(zé)做好公司月度安全生產(chǎn)月度例會(huì)、月度兩料準(zhǔn)備例會(huì)、材料對(duì)縫會(huì)等會(huì)議的準(zhǔn)備，并對(duì)以上計(jì)劃和會(huì)議紀(jì)要措施執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)控及考核。
3. 負(fù)責(zé)營(yíng)收預(yù)算及組織三降兩提高工作。
4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目適用文件清單的編制。
5. 負(fù)責(zé)編制崗位相關(guān)規(guī)章制度及工作流程。
6. 負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)及室主任交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械、焊接等理工類或工商管理等管理類專業(yè)；
2. 3年及以上計(jì)劃管理或生產(chǎn)組織管理工作經(jīng)歷；
3. 熟悉核電產(chǎn)品制造流程、工藝技術(shù)、工藝流程、檢驗(yàn)技術(shù)及檢驗(yàn)流程。
4. 熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化操作，能熟練運(yùn)用與所從事工作相關(guān)的各類信息化應(yīng)用軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假