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崗位職責(zé)： 1、銷售策略制定：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，深度挖掘顧客行為、市場(chǎng)趨勢(shì)與業(yè)務(wù)表現(xiàn)，制定精準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)策略，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)線下門店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) 2、商品管理專家：具備線上或線下商品管理的經(jīng)驗(yàn)，理解商品管理的邏輯，從選品、定價(jià)、庫(kù)存控制到促銷策略的商品生命周期管理，提升線下門店整盤貨品的流轉(zhuǎn)效率與盈利能力。 3、構(gòu)建高效組織架構(gòu)：設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的團(tuán)隊(duì)管理體系，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能，營(yíng)造積極進(jìn)取的工作氛圍，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司愿景一致。 4、跨部門協(xié)同：促進(jìn)各部門間的高效協(xié)作與資源共享，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的障礙，確保各項(xiàng)計(jì)劃順利實(shí)施。 任職要求： 1、擁有數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，熟練掌握Excel、SQL或其他數(shù)據(jù)分析工具。 2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠促進(jìn)跨部門的溝通和協(xié)作。 4、深入了解商品管理流程，熟悉零售行業(yè)運(yùn)作模式及最新趨勢(shì)。 5、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 6、至少5年以上運(yùn)營(yíng)或零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者更佳。