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崗位職責(zé)： 1、熟悉品牌的整體運(yùn)作（運(yùn)動品牌優(yōu)先），有較強(qiáng)的市場洞察能力，跟進(jìn)及分析行業(yè)和競品發(fā)展動向，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平層次，更好的管理與提升終端服務(wù)水平，提升業(yè)績； 2、按照公司的年度計(jì)劃指標(biāo)和要求，制定年度、季度、月度營銷計(jì)劃并實(shí)施達(dá)成指標(biāo)； 3、領(lǐng)導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)開展銷售、培訓(xùn)、陳列、賣場管理、貨品管理工作； 4、分析制定商品的開發(fā)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品定位、價(jià)格定位，協(xié)調(diào)開發(fā)部門按照市場導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)； 5、確立和維護(hù)相關(guān)管理流程，確保執(zhí)行和與時(shí)俱進(jìn)修訂； 6、制定本部門的年度費(fèi)用預(yù)算； 7、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、職業(yè)操守、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理能力和溝通表達(dá)能力，能承受工作壓力。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上品牌鞋業(yè)、服飾行業(yè)零售自營運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較好的談判技巧、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉市場運(yùn)作，具有終端銷售網(wǎng)絡(luò)資源； 3、邏輯思維能力強(qiáng)，具有店鋪日常人員、貨品、經(jīng)營管理的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力； 4、熟悉商場的業(yè)務(wù)往來流程（包括保底、扣點(diǎn)、回款等計(jì)算方式）。