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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開發(fā)，完成公司藍(lán)領(lǐng)行業(yè)人力資源解決方案的銷售工作，達(dá)成銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)拓展，挖掘潛在客戶。
3、負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決，保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度。
4、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項(xiàng)目整體進(jìn)度，完成公司銷售目標(biāo)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、兩年以上的人力資源行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰，語言表達(dá)流暢。
4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨(dú)立解決問題。
5、熟悉藍(lán)領(lǐng)行業(yè)，有制造業(yè)、大型勞動(dòng)密集型企業(yè)客戶資源的優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間
早9晚6 午休2小時(shí) 周末雙休 法定節(jié)假日帶薪休假
其它福利
1、勞動(dòng)保障：入職簽訂勞動(dòng)合同；入職購買五險(xiǎn)一金；
2、休假福利：雙休，各種帶薪假期及假期福利津貼（年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等）；
3、入職滿一年享受5天帶薪工齡假，后期每增加1年多一天，上限10天；
4、享受每年傳統(tǒng)節(jié)日津貼2000元/人/年，每月活動(dòng)津貼40元/人，生日禮品 生日派對等。