職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
?賢才別劃走,希望您能花費一分鐘仔細看完我們公司的招賢貼,說不定您就有了一份滿意的工作。
?【崗位要求】
(1)靚boy靚girl
(2)22~45歲
(3)有相關工作經歷者優先考慮
(4)能拼搏,不滿足于現狀
(5)大專及以上學歷,優秀者可放寬
?【工作時間】
(1)朝九晚六
(2)午休2時
(3)周末雙休
(4)國家法定節假日正常休假
?【工作內容】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業務咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運營部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)產品運營
3~6個月實習期過后根據個人意愿和公司需求定崗
?薪酬待遇:
{薪資組成}
(1)3000基礎薪資 1600新人津貼/15個月 1500學習津貼/前三個月 1000推薦人才獎勵(每人) 10(面試補貼) 晉升獎 團隊管理津貼 推薦新人獎 伯樂獎 補貼 績效等
(2)新人綜合薪資6000 (能力決定你的薪資上限)
(3)薪資公開透明,不帶任何虛假宣傳,理智判斷辨別各類招聘信息。
?【崗位要求】
(1)靚boy靚girl
(2)22~45歲
(3)有相關工作經歷者優先考慮
(4)能拼搏,不滿足于現狀
(5)大專及以上學歷,優秀者可放寬
?【工作時間】
(1)朝九晚六
(2)午休2時
(3)周末雙休
(4)國家法定節假日正常休假
?【工作內容】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業務咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運營部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)產品運營
3~6個月實習期過后根據個人意愿和公司需求定崗
?薪酬待遇:
{薪資組成}
(1)3000基礎薪資 1600新人津貼/15個月 1500學習津貼/前三個月 1000推薦人才獎勵(每人) 10(面試補貼) 晉升獎 團隊管理津貼 推薦新人獎 伯樂獎 補貼 績效等
(2)新人綜合薪資6000 (能力決定你的薪資上限)
(3)薪資公開透明,不帶任何虛假宣傳,理智判斷辨別各類招聘信息。
?學歷大專及以上
?晉升:一個季度一次考核,考核過關就可以晉升主管/經理。
?【免費培訓支持】
新人:簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓,通過全方位的培訓,可以學習到金融,保險專業知識,國家政策和法律法規,心理學,語言表達及溝通能力的提升。
主管:專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓/主管技能提升班/省公司培訓等
?歡迎你的加入!為你提供職業規劃!
這里全是年輕人的舞臺,有著暢通的晉升通道和長久的職業規劃有抱負,并且愿意付之行動。
我們期待你的加入!非誠勿擾!謝謝!
職位福利:五險一金、全勤獎、彈性工作、補充醫療保險、不加班、定期團建、帶團隊、節日福利
職位亮點:??雙休不加班 每季度一次考核晉升
工作地點
地址:成都青羊區成都青羊區青龍巷36號(文殊院地鐵站E口步行330米)31樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
-
保險
-
1000人以上
-
國有企業
-
成都市錦里東路52號
應屆畢業生
學歷不限
最近更新
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注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
