那些放棄朝九晚六轉行做房產銷售的人怎么樣了???
分享一個身邊的案例:一個朋友在做地產前也是從事普通的文職工作的,朝九晚六的,每天三五知己逛街電影下午茶的,日子過得很愜意,但是月薪才3千,還沒到發工資就已經揮霍完了,看到老家身邊的朋友都買房買車了,自己還是這樣渾渾噩噩的荒廢青春。她覺得自己要改變了,就經過多個行業最后選擇了房地產,選擇了我們公司。
經過兩年的努力,半年一個小目標,一年一個大目標的,她慢慢從入門到精通,從小白到現在的高管,再從一個人變成一個團隊,現在的她,在一線城市佛山喜提3套房。是房地產成就了她,人生的第一桶金,逐漸穩定的收入,在喜歡的城市安家,都是銷售工作成就的。
我們能給您提供的
1、完善的培訓制度。
2、一對一師徒制,讓新人在全程學習老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業務期間就接觸帶人、培養人。
3、公平公正的晉升制度,公司一直以來以內部提拔為主要晉升渠道,以現在的每月一家開店速度,晉升的空間非常大。
4、展現自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,很多業務精英、管理精英、服務精英,站在漂亮的舞臺上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認可。
5、公司除了為我們提供底薪及提成外,還有很多獎勵制度,獎金、旅游等,只要你夠“牛”,全部都由公司替你買單。
【職位描述 】
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一手新房買賣業務;
3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
4、電話溝通。
任職資格:
1、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦;
2、有無工作經驗均可,有銷售崗位工作經驗或一手房市場從業經驗者優先。
3、18-33歲 ,熱愛房產事業的有志之士,具有上進心,良好的溝通和表達能力,渴望高薪。
4、提供在崗帶薪培訓,專業房產知識講解。
5、有較強的團隊榮譽感 責任心。
6、有毅力。 如果你有夢想,如果你有野心,相信有心就有天地,智聯房產歡迎你的加入!
【敢想肯干勤行動、月薪上萬不是夢!】
薪酬待遇
區域經理:架構1 3 直屬團隊(15%-18% 通提),兼管組別直提3%, 團隊20%季度分紅
營業經理(店長):團隊業績(15%-18%通提)
置業顧問,客戶經理:
1底薪3500起 提成通提高達40%-50% 現金獎(4000-12000);
2.業績4萬通提40%,7萬通提50%,成交一單月薪2萬以上
3.成交最小一單業績4萬以上,即只要成交一單(底薪 提成 現金獎)2萬以上
3.行業人均產能高,人均月度業績6萬;
4.購買五險社保
智聯房產是您夢想啟航的地方;這里是您實現自己夢想的地方,也是你提升最快的地方,這里成就了很多人的夢想;無經驗,你照樣可以月收入在10000元以上;只要您擁有激情就可以。我們期待您的加入;
職位福利:五險一金、房補、員工旅游、帶團隊、定期團建、包住、公費差旅、多次晉升機會
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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房地產服務
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200-499人
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私營·民營企業
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白云萬達廣場C區寫字樓6棟618
應屆畢業生
學歷不限
2025-10-15 18:39:39
392人關注
注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
