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一、崗位福利
1．財(cái)富分配：基礎(chǔ)費(fèi)用＋高提成（46-53＋獎(jiǎng)金＋話補(bǔ)＋全勤獎(jiǎng)＋親情獎(jiǎng)＋長(zhǎng)期股權(quán)年底分紅獎(jiǎng)勵(lì)本崗位平均綜合工資達(dá)2-3萬【每月銷冠月薪不低于20萬】至今銷售人員高達(dá)36萬月薪；這個(gè)行業(yè)薪資綜合比其它行業(yè)高，只要你有能力，收入不封頂
1年買車，2-3年買房是我們小微人的標(biāo)準(zhǔn)，你也想實(shí)現(xiàn)買房買車。歡迎負(fù)債累累，壓力大的你，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，那就來小微
2．培訓(xùn)：崗前一個(gè)三天半培訓(xùn)（培訓(xùn)福利金）崗中有資深專員進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)（不需要任何費(fèi)用）3.．工作內(nèi)容：利用公司老客戶資源，協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)。（不需要自己盲目開發(fā)！!)．季度旅游：每個(gè)季度由員工決定下一個(gè)旅游地點(diǎn)，2023年第一季度旅游地點(diǎn)（成都）;2023年第二季度旅游地點(diǎn)（馬來西亞）,2023年第三季度旅游地點(diǎn)（杭州）2023年第四季度旅游地點(diǎn)（西安）
二．晉升發(fā)展：
1．經(jīng)營理念：平臺(tái)實(shí)行領(lǐng)先的合伙人模式
2．縱向發(fā)展：伙伴→優(yōu)秀伙伴→儲(chǔ)備干部→團(tuán)隊(duì)
長(zhǎng)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→聯(lián)合創(chuàng)始人
（管理層90％由伙伴晉升）
平臺(tái)實(shí)行領(lǐng)


三．應(yīng)聘要求：
1．高中及以上學(xué)歷．（實(shí)習(xí)生亦可）
3．有良好的執(zhí)行力，抗壓能力，職業(yè)操守。
4．性格開朗活潑好學(xué)。
四．時(shí)間
展業(yè)時(shí)間：上午8.30-12.00下午14.30-18.00,午休兩個(gè)小時(shí)，四點(diǎn)有15分鐘下午茶時(shí)間。
大小周休息法定節(jié)日日統(tǒng)一休息。
鄭重聲明：不收取任何費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)；
面試時(shí)間：9:00-18:00
創(chuàng)收范圍：25000-50000元／月
傭金方式：按業(yè)績(jī)提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，