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（二）業(yè)績追蹤：負責(zé)掛點服務(wù)團隊職場銷售人員的業(yè)績追蹤了，并協(xié)助團隊主管完成面談輔導(dǎo)等；

（三）活動落實：配合追蹤掛點服務(wù)職場銷售人員的活動計劃、活動開展，并做好活動復(fù)盤等；

（四）項目支持：協(xié)助掛點服務(wù)團隊職場銷售人員的項目活動，包括但不限于物資的準(zhǔn)備、履行項目組成員的職責(zé)、完成項目資料的整理及歸檔；

（五）經(jīng)驗萃取：總結(jié)、復(fù)盤掛點服務(wù)團隊的工作經(jīng)驗，并做好優(yōu)秀經(jīng)驗推廣工作；

（六）日常訓(xùn)練及專題制作：能協(xié)助或完全勝任日常訓(xùn)練工作，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要制作學(xué)習(xí)專題；

（七）團隊負責(zé)人交辦的其他事務(wù)性工作；

（八）無任何銷售性質(zhì)。

人員要求：

（一）大專及以上學(xué)歷，25-35周歲；

（二）身高不低于170cm/160cm，身體健康，五官端正，溝通協(xié)調(diào)能力強；

（三）有一定培訓(xùn)能力、法學(xué)及營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。

上班時間：8:30-17:30

薪酬：固定薪酬，范圍在每月6000~9000元，具體待面試及考核結(jié)束定