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【崗位職責】：
1、負責區域零售管理工作，做好目標的分解和落地計劃，實現區域店鋪業績的同比提升；
2、負責區域店長培養帶教工作，搭建區域人才梯隊，根據公司要求進行巡店，發現問題，解決問題，維護區域店鋪良性運作；
3、負責區域店鋪所在商場的溝通協調工作，跟進回款，合同續簽，活動及第二賣場的洽談事項；
4、負責區域市場的競品調研工作，及時掌握競品動態，活動規劃及銷售情況，并做好定期反饋；
5、負責區域新零售業務的落地和執行工作，根據新零售業務流程，推動區域全員進行小程序分銷，社群分銷，用戶增長及會員營銷工作；
6、完成領導交辦的其他任務。
【任職要求】：
1、本科及以上學歷；
2、具備零售行業運營管理經驗，多店管理經理并有成熟品牌運營經驗，服裝，戶外品牌行業背景優先；
3、有較強的溝通能力及零售帶教能力；具備新零售業務的理解能力；熟練運用office軟件等。