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工作內(nèi)容：
制定銷售計劃，確保銷售目標達成。監(jiān)督銷售團隊的工作，并對團隊成員進行培訓和指導。
主要職責：
- 負責銷售團隊目標的制定和達成。
- 負責制定銷售計劃，并確保計劃的實施。
- 負責銷售團隊的工作監(jiān)督和指導，提高團隊銷售能力。
- 負責定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，并提出改進措施。
- 負責銷售團隊的人員招聘和培訓。
- 負責銷售合同的簽訂和管理。
- 負責售后服務跟蹤和銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。
職位要求：
- 1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程和方法。
- 高中以上學歷，具備良好的文字表達能力。
- 20-35歲，具備較強的溝通能力和團隊合作精神。
- 熟悉數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、Google表格等。
- 具備基本的法律意識和銷售合同管理知識。