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一、招聘崗位及任職要求
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)干部培訓(xùn)政策導(dǎo)向和業(yè)務(wù)需求完成課程開發(fā)工作；
2、承擔(dān)干部培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)授課工作；
3、承擔(dān)教學(xué)內(nèi)容、方法、形式的創(chuàng)新與研究工作；
4、學(xué)習(xí)督導(dǎo)師，跟蹤學(xué)習(xí)效果、促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化、提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
【任職資格】
1、碩士及以上學(xué)歷，形象良好，教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、公共管理、工商管理、中文、馬哲、醫(yī)學(xué)等專業(yè)；
2、寫作功底好，善于研究、分析、思考和分享；
3、熱愛干部教育培訓(xùn)事業(yè)，能迅速適應(yīng)工作，獨(dú)立完成教學(xué)、教研相關(guān)工作任務(wù)；
4、具有培訓(xùn)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。
二、福利待遇
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，業(yè)績(jī)導(dǎo)向、簡(jiǎn)潔清晰的激勵(lì)文化；
2、專業(yè)條線、管理?xiàng)l線、市場(chǎng)條線明確的職業(yè)成長(zhǎng)通道；
3、健全的休假制度，五險(xiǎn)一金，年度體檢，節(jié)日福利等；
4、依托中山大學(xué)平臺(tái)，將與博士團(tuán)隊(duì)一起工作，與政府公務(wù)員、企業(yè)管理層等精英人群合作。