職位描述
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1、 生產(chǎn)管理:根據(jù)生產(chǎn)計劃,安排崗位人員進行生產(chǎn); 支持新產(chǎn)品臨床研究及上市計劃實施,確保生產(chǎn)體系可以支持產(chǎn)品銷往海內(nèi)外多個區(qū)域;負責(zé)車間生產(chǎn)的日常運營管理和物料管控,包括團隊建設(shè)、技術(shù)優(yōu)化、流程搭建與優(yōu)化,不斷改進生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。
2、 工藝管理:車間近三十個品規(guī),多個復(fù)雜制劑產(chǎn)品,具備口服制劑質(zhì)量管控、風(fēng)險識別及工藝解決能力;引進先進的工藝技術(shù)及管理方法,不斷提升車間的工藝水平及質(zhì)量水平。
3、 日常GMP管理:確保產(chǎn)品按照規(guī)程生產(chǎn)、儲存;批準(zhǔn)生產(chǎn)操作相關(guān)指令及指令的嚴(yán)格執(zhí)行;確保完成車間各種驗證工作,諸如清洗驗證、設(shè)備驗證等;確保車間人員完成上崗培訓(xùn)、繼續(xù)培訓(xùn)且考核合格;負責(zé)車間工藝規(guī)程、驗證文件、SOP等文件的起草、修改、審核;關(guān)注生產(chǎn)過程中的偏差、變更管理,能隨時應(yīng)對國內(nèi)外藥監(jiān)部門的飛檢及審計。
4、 安全管理:負責(zé)車間安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;負責(zé)車間內(nèi)安全事故的救援和指揮。
5、 人員管理:負責(zé)車間近200名人員的生產(chǎn)調(diào)配;負責(zé)人員考勤、假期、加班的申請及管控;負責(zé)車間人員績效評估、績效面談;公司關(guān)于干部及人員管理的政策傳達、執(zhí)行;負責(zé)崗位多能工的識別及培養(yǎng)。
6、 其他事務(wù):跨部門協(xié)作及溝通;車間內(nèi)物品請購的審核;報表及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核。
2、 工藝管理:車間近三十個品規(guī),多個復(fù)雜制劑產(chǎn)品,具備口服制劑質(zhì)量管控、風(fēng)險識別及工藝解決能力;引進先進的工藝技術(shù)及管理方法,不斷提升車間的工藝水平及質(zhì)量水平。
3、 日常GMP管理:確保產(chǎn)品按照規(guī)程生產(chǎn)、儲存;批準(zhǔn)生產(chǎn)操作相關(guān)指令及指令的嚴(yán)格執(zhí)行;確保完成車間各種驗證工作,諸如清洗驗證、設(shè)備驗證等;確保車間人員完成上崗培訓(xùn)、繼續(xù)培訓(xùn)且考核合格;負責(zé)車間工藝規(guī)程、驗證文件、SOP等文件的起草、修改、審核;關(guān)注生產(chǎn)過程中的偏差、變更管理,能隨時應(yīng)對國內(nèi)外藥監(jiān)部門的飛檢及審計。
4、 安全管理:負責(zé)車間安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;負責(zé)車間內(nèi)安全事故的救援和指揮。
5、 人員管理:負責(zé)車間近200名人員的生產(chǎn)調(diào)配;負責(zé)人員考勤、假期、加班的申請及管控;負責(zé)車間人員績效評估、績效面談;公司關(guān)于干部及人員管理的政策傳達、執(zhí)行;負責(zé)崗位多能工的識別及培養(yǎng)。
6、 其他事務(wù):跨部門協(xié)作及溝通;車間內(nèi)物品請購的審核;報表及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核。
工作地點
地址:泉州晉江市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東晉路
查看地
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王金成HR
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路38號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-22 11:04:16
2408人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
