應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-25 18:03:19
1704人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)搭建薪酬策略框架；
2.指引團隊薪酬課題研究方向和制定薪酬解決方案;
3.梳理薪酬管理流程，完善薪酬管理制度；
4.研究薪酬管理的方法、平臺、工具,推進薪酬相關(guān)領(lǐng)域的落地執(zhí)行和賦能培訓(xùn)。
職位要求：
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，理工科或管理學(xué)、人力資源、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上大型多元化企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上薪酬管理經(jīng)驗，有咨詢公司背景優(yōu)先；
3.擅長薪酬體系激勵體系設(shè)計與管理，有成功項目案例；
4.學(xué)習(xí)能力及分析總結(jié)能力強，邏輯嚴(yán)密，對數(shù)字敏感；
5.心態(tài)開放、盡責(zé)有擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)搭建薪酬策略框架；
2.指引團隊薪酬課題研究方向和制定薪酬解決方案;
3.梳理薪酬管理流程，完善薪酬管理制度；
4.研究薪酬管理的方法、平臺、工具,推進薪酬相關(guān)領(lǐng)域的落地執(zhí)行和賦能培訓(xùn)。
職位要求：
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，理工科或管理學(xué)、人力資源、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上大型多元化企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上薪酬管理經(jīng)驗，有咨詢公司背景優(yōu)先；
3.擅長薪酬體系激勵體系設(shè)計與管理，有成功項目案例；
4.學(xué)習(xí)能力及分析總結(jié)能力強，邏輯嚴(yán)密，對數(shù)字敏感；
5.心態(tài)開放、盡責(zé)有擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濟寧任城區(qū)心寶藥業(yè)產(chǎn)學(xué)研基地（蕉園路61號）
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
田女士HR
藍(lán)月亮(中國)有限公司
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