職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.用戶信息收集與分析:收集用戶的基本健康信息,建立客戶檔案信息及健康管理方案的更新記錄。
2.需求挖掘與痛點識別:深入了解用戶的健康需求和潛在痛點,為用戶提供個性化的健康咨詢和服務(wù)建議。
3.方案提供與產(chǎn)品推薦:根據(jù)用戶的具體情況,推薦適合的產(chǎn)品,幫助用戶制定合理的健康改善計劃。
4.持續(xù)跟進與服務(wù)優(yōu)化:定期回訪用戶,跟蹤其健康改善進程,調(diào)整方案,確保用戶滿意度和忠誠度。
5.銷售促進與客戶關(guān)系管理:利用專業(yè)的銷售技巧,提升產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率,維護長期客戶關(guān)系。
任職條件:
1.基礎(chǔ)要求:年齡30歲-45歲,醫(yī)學,營養(yǎng)學,護理學等相關(guān)專業(yè)、有健康管理師資格證優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:2年以上的微信銷售經(jīng)驗, 有婦工、中醫(yī)師、營養(yǎng)師、調(diào)理師、營養(yǎng)師、大健康工作經(jīng)驗,有健康產(chǎn)品和銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠耐心傾聽用戶需求,清晰傳達產(chǎn)品優(yōu)勢。
4.服務(wù)意識:強烈的服務(wù)意識,能夠站在用戶角度思考問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
5.職業(yè)道德:高度的職業(yè)道德,對用戶信息保密,遵守公司規(guī)章制度,維護公司品牌形象。
1.用戶信息收集與分析:收集用戶的基本健康信息,建立客戶檔案信息及健康管理方案的更新記錄。
2.需求挖掘與痛點識別:深入了解用戶的健康需求和潛在痛點,為用戶提供個性化的健康咨詢和服務(wù)建議。
3.方案提供與產(chǎn)品推薦:根據(jù)用戶的具體情況,推薦適合的產(chǎn)品,幫助用戶制定合理的健康改善計劃。
4.持續(xù)跟進與服務(wù)優(yōu)化:定期回訪用戶,跟蹤其健康改善進程,調(diào)整方案,確保用戶滿意度和忠誠度。
5.銷售促進與客戶關(guān)系管理:利用專業(yè)的銷售技巧,提升產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率,維護長期客戶關(guān)系。
任職條件:
1.基礎(chǔ)要求:年齡30歲-45歲,醫(yī)學,營養(yǎng)學,護理學等相關(guān)專業(yè)、有健康管理師資格證優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:2年以上的微信銷售經(jīng)驗, 有婦工、中醫(yī)師、營養(yǎng)師、調(diào)理師、營養(yǎng)師、大健康工作經(jīng)驗,有健康產(chǎn)品和銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠耐心傾聽用戶需求,清晰傳達產(chǎn)品優(yōu)勢。
4.服務(wù)意識:強烈的服務(wù)意識,能夠站在用戶角度思考問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
5.職業(yè)道德:高度的職業(yè)道德,對用戶信息保密,遵守公司規(guī)章制度,維護公司品牌形象。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)維多利廣場寫字樓-A座48樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
席亮紅HR
廣州先邁商貿(mào)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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國有企業(yè)
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天河體育南路維多利廣場44樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
