應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-24 22:25:37
642人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定招聘政策,并確保招聘政策落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目;
5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi)。
2.5年以上企業(yè)人力資源招聘專職、BP工作經(jīng)驗(yàn);
3.全面組織實(shí)施過社會招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作,并在某一招聘模塊非常精通;
4.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識,熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī);
5.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識;
6.具有豐富的中高級人才招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)制定招聘政策,并確保招聘政策落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目;
5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi)。
2.5年以上企業(yè)人力資源招聘專職、BP工作經(jīng)驗(yàn);
3.全面組織實(shí)施過社會招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作,并在某一招聘模塊非常精通;
4.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識,熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī);
5.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識;
6.具有豐富的中高級人才招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州黃埔區(qū)黃埔區(qū)科學(xué)大道中99 號科匯金谷東門S棟四街4號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
邱黛維HR
廣州方舟醫(yī)藥有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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廣州蘿崗科學(xué)城科學(xué)大道中99號科匯金谷S棟四街四號1-2樓
