職位描述
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崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司日常人事行政各項工作的開展,督辦、協(xié)調(diào)和落實會議事項及重要決策。
2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司人員的招聘、選拔、培養(yǎng)、薪酬、績效及員工關(guān)系管理等各模塊工作。
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司人才招聘計劃開展招聘工作,做好人才面試安排及復(fù)試篩選,負(fù)責(zé)候選人員的背景調(diào)查,跟進(jìn)員工入職,做好試用期員工的關(guān)懷工作;負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)人才招聘渠道,提升招聘效率;負(fù)責(zé)建立后備人才庫及人才儲備機(jī)制。
4、負(fù)責(zé)公司人力行政事務(wù)相關(guān)外聯(lián)、宣傳、信息化建設(shè)等工作。
5、負(fù)責(zé)做好公司企業(yè)文化建設(shè),組織各類團(tuán)建活動,營造良好的工作環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)部門日常管理工作。
7、完成上級安排的工作任務(wù)。
任職資格:
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有3年以上建筑、房地產(chǎn)行業(yè)人才招聘、人力行政管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以內(nèi)。
2、熟悉人力資源和行政管理知識,熟識國家各項勞動人事法規(guī)政策。
3、擅長人才招聘工作,執(zhí)行力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及解決問題的能力。
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
工作地點(diǎn)
地址:廣州南沙區(qū)廣州市南沙區(qū)番中公路黃閣段37號星河.東悅匯A棟
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
廣東創(chuàng)華城市建設(shè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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廣州市南沙區(qū)番中公路黃閣段37號星河.東悅匯A棟
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