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崗位名稱：總部干部管理崗（人力組織）
崗位職級：主管級及以上
所屬部門：人力資源部/黨委組織部
工作地點：廣東深圳
直屬上級：部門助理總經(jīng)理
工作職責(zé)：
1. 負責(zé)干部管理相關(guān)制度辦法的擬訂；
2. 根據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃，做好現(xiàn)有干部隊伍的日常跟蹤管理，做好干部的選拔、考察、調(diào)配等組織工作；
3. 負責(zé)干部個人績效管理工作，包括業(yè)績合約簽訂通知發(fā)布、組織評價及考核評定等工作；
4. 負責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)選人用人程序工作；
5. 根據(jù)公司要求，參與選人用人巡察工作，對接完成上級單位各類巡視整改的工作；
6. 協(xié)助完成干部的培養(yǎng)工作，包括人才庫建設(shè)、干部人才盤點、考評及履職評價工作；
7. 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1. 學(xué)歷背景：全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上；
2. 專業(yè)背景：人力資源管理、思想政治教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3. 職業(yè)資格：具有人力資源相關(guān)資格證書優(yōu)先；
4. 專業(yè)知識：熟悉干部管理工作程序；
5. 工作技能：熟悉選人用人程序，有地產(chǎn)、旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6. 工作經(jīng)驗：5年以上國央企干部管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
7. 其他要求：具備較強的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。