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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)沃爾瑪平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)，處理賬號(hào)日常事宜，包括產(chǎn)品上下架維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，使店鋪內(nèi)的listing保持競(jìng)爭(zhēng)力，提高銷售額；
2、熟悉女裝產(chǎn)品，按平臺(tái)和公司要求編輯和上傳產(chǎn)品；
3、收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定個(gè)人推廣與銷售計(jì)劃；
4、跟進(jìn)退款售后情況，提高review的質(zhì)量和數(shù)量，保持鏈接的好評(píng)率；
5、定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況，完成公司制定的銷售任務(wù)。

崗位技能要求

1、大專及以上學(xué)歷，具有Walmart沃爾瑪運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝經(jīng)驗(yàn)為佳；
2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，有較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫聽(tīng)的能力，文案功底良好；
3、具備良好的適應(yīng)能力和抗壓能力以及執(zhí)行能力；
4、工作認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、薪酬詳細(xì)面議

2、晉升空間：初級(jí)專員-中級(jí)專員-高級(jí)專員-主管-經(jīng)理-合伙人

3、專業(yè)培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系制度，為每位新入職員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)

3、福利待遇：五險(xiǎn)/績(jī)效獎(jiǎng)金/全勤獎(jiǎng)/季度獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)/企業(yè)文化活動(dòng)/拓展培訓(xùn)/團(tuán)隊(duì)活動(dòng)/大型年會(huì)/節(jié)日禮物（其余福利根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)實(shí)行）

4、帶薪假期：帶薪年假（3-7天）、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等

【上班制】 五天八小時(shí)工作制，周末雙休

【工作地址】廣州市白云區(qū)石槎路新域商貿(mào)園1棟201室

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼