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【公司簡介】
廣東新聯(lián)（SUNION）2006年與蘋果達(dá)成合作，是Apple授權(quán)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商。經(jīng)營Apple零售業(yè)務(wù)18年，擁有86家Apple授權(quán)優(yōu)質(zhì)零售店，13家蘋果授權(quán)優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)中心，3家企業(yè)級 ESC 服務(wù)中心，覆蓋廣東、廣西、湖南、湖北、福建等省份，在崗專業(yè)員工近有600多名；主營Apple全系列產(chǎn)品及周邊配件產(chǎn)品，為顧客提供 Apple 設(shè)備及周邊產(chǎn)品售前、售中、售后一體化服務(wù)的全國連鎖企業(yè)。

【工作地點】總部地址：廣州市天河區(qū)黃埔大道西159號富星大廈西塔6樓。

【薪酬福利】
1、 傳統(tǒng)節(jié)日免費發(fā)放福利品；
2、 入職即辦理五險一金；
3、 行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬；
4、免費培訓(xùn)機會；
5、帶薪年休假；
6、順暢的發(fā)展途徑；
7、帶薪團建機會；
8、內(nèi)購優(yōu)惠；
9、新品上市獎勵、年終紅包等。
（大小周工作制）

【工作職責(zé)】
1、主導(dǎo)每月薪酬核算、薪酬績效數(shù)據(jù)分析，薪資相關(guān)表單制單、薪資相關(guān)疑問解答；
2、完成公司各級崗位的績效考核方案的擬定，績效數(shù)據(jù)測算及提出建議；
3、負(fù)責(zé)所有崗位職責(zé)及時更新，根據(jù)組織結(jié)構(gòu)變化情況對各崗位職責(zé)及時更新梳理及優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)門店系數(shù)、人員編制的制定及相關(guān)數(shù)據(jù)測算；
5、負(fù)責(zé)薪酬績效相關(guān)的工作，如：合伙人數(shù)據(jù)跟進、特殊薪資情況處理等；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
-----該崗位需具備獨立核算至少300人以上規(guī)模薪酬績效的能力-----

【任職要求】
1、大專或以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作Office辦公軟件，熟練運用vlookup/sumifs/countifs數(shù)據(jù)透視等分析函數(shù)工具；
3、熟悉人事相關(guān)工作，3年以上人事薪酬績效經(jīng)驗，熟悉人力資源薪酬、績效、福利等模塊，有零售及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具有較強的抗壓能力、良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強。