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崗位職責(zé)：

1.了解本行業(yè)的國家/國際標(biāo)準(zhǔn)，并對鍛造部的產(chǎn)品戰(zhàn)略提供建議；

2. 負(fù)責(zé)鍛造相關(guān)工藝研究、改進(jìn)和推廣工作；

3、負(fù)責(zé)鍛造模具的工藝改進(jìn)與提升工作；

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的項(xiàng)目管理，及時(shí)完成新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)、現(xiàn)場試制和文件編制任務(wù)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程和交付后的相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量問題，保證項(xiàng)目的順利量產(chǎn)； 5、組織相關(guān)鍛造設(shè)備技術(shù)改造工作，負(fù)責(zé)關(guān)鍵件的工藝評審工作；

6、負(fù)責(zé)鍛造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝、質(zhì)量提升指導(dǎo)、組織對相關(guān)生產(chǎn)工藝的審查，對相關(guān)生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況進(jìn)行核查；

7.按公司年度計(jì)劃，組織人員技術(shù)攻關(guān)，保持鍛造先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；

8.組織并完成每年高新技術(shù)產(chǎn)品、產(chǎn)品/技術(shù)鑒定、專利等工作；

9.編制和實(shí)施年度工藝和技術(shù)降本工作，努力完成公司下達(dá)指標(biāo)；

10、負(fù)責(zé)鍛造部工藝、技術(shù)相關(guān)人員的培訓(xùn)和技術(shù)提升。"

任職要求：

1）有較高的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)理論和實(shí)踐水平；

2）掌握機(jī)械制造相關(guān)知識，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程；

3）熟練掌握鍛造工藝、熱處理工藝、機(jī)加工工藝。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)