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崗位職責(zé)： 1．協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。 2．根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況。 3．組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。 4．負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。 5．及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。 6．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率和員工滿(mǎn)意度 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)，良好的邏輯分析、文字表達(dá)及溝通推進(jìn)能力、做事主動(dòng)性。 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上教育行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有合并報(bào)表、稅務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)思維。 4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，業(yè)財(cái)融合，有從0-1搭建財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟練操作Excel，較強(qiáng)的溝通能力及邏輯思維能力，較強(qiáng)的抗壓能力。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：