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工作職責(zé):
1、業(yè)務(wù)需求收集、溝通、實施：
收集業(yè)務(wù)部門提出的系統(tǒng)需求，并進行初步的梳理和確認，以提交IT部門內(nèi)部進行再次分工執(zhí)行，并及時給予需求提出方進度和結(jié)果反饋。同時，協(xié)助團隊內(nèi)部其他產(chǎn)品同事完成系統(tǒng)功能需求的落地培訓(xùn)和實施；
2、項目推進和落地實施：
關(guān)注重點項目和功能的研***況，并及時與業(yè)務(wù)對口人同頻進度與問題。協(xié)助完成系統(tǒng)功能的落地實施，包括但不限于功能的驗收、操作文檔的編寫、業(yè)務(wù)人員的操作培訓(xùn)等。定期對系統(tǒng)功能的使用情況進行檢查，收集其中存在的問題，反饋并加以調(diào)整優(yōu)化；
3、流程和產(chǎn)品規(guī)劃：
基于公司實際的業(yè)務(wù)狀況，并結(jié)合當前系統(tǒng)的研***況，參考行業(yè)經(jīng)驗，對當前業(yè)務(wù)提出流程和產(chǎn)品規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)流程方案和系統(tǒng)產(chǎn)品方案。并推動業(yè)務(wù)流程與IT系統(tǒng)進行方案落地，對海外業(yè)務(wù)進行規(guī)范化管理，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險；
4、系統(tǒng)產(chǎn)品功能研發(fā)：
獨立完成能滿足業(yè)務(wù)需求的產(chǎn)品功能模塊設(shè)計，可提交邏輯完整的需求說明書、產(chǎn)品原型、流程圖；負責(zé)產(chǎn)品策劃的實施跟進及進展效果掌控，包括頁面設(shè)計和技術(shù)開發(fā)的跟進，協(xié)助技術(shù)開發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品功能的達成，協(xié)調(diào)推進整個產(chǎn)品周期設(shè)計、開發(fā)、測試、運營過程，確保產(chǎn)品各功能環(huán)節(jié)正確實施。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上跨境行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉主流跨境ERP及海外各大電商平臺，對跨境賣家需要用到的主流系統(tǒng)有了解和經(jīng)驗；
3、具有業(yè)務(wù)敏感度，了解如何使用行業(yè)生態(tài)鏈各類工具解決業(yè)務(wù)問題，賦能業(yè)務(wù)；
4、工作認真仔細，責(zé)任心強，自驅(qū)力足；具備結(jié)構(gòu)化思維和抽象思維，能基于復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景進行產(chǎn)品抽象和設(shè)計；嚴密的邏輯思維和扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳地從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，思維活躍，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強
5、較強的推動能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、演講能力，能夠推動跨部門協(xié)力完成相關(guān)流程優(yōu)化的變革；
6、能敏銳洞見行業(yè)及客戶痛點，捕捉跨境電商行業(yè)ERP的共性需求和價值定位，設(shè)計產(chǎn)品增效降本方案。有跨境erp產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7、能夠?qū)κ袌霭l(fā)展趨勢和銷售數(shù)據(jù)進行分析，對未來市場的進行預(yù)測；
8、對產(chǎn)品的商業(yè)嗅覺敏銳，較強的學(xué)習(xí)能力、分析能力和總結(jié)能力，能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價值的信息；例如分析確認用戶對產(chǎn)品的使用核心需求。