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崗位職責(zé)： 1、對新能源充電行業(yè)深入了解，根據(jù)公司新能源整體戰(zhàn)略，制定充電平臺的業(yè)務(wù)需求和功能，支持新能源業(yè)務(wù)的推進(jìn)； 2、對行業(yè)及平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助產(chǎn)品挖掘用戶需求，進(jìn)行充電服務(wù)的優(yōu)化和迭代； 3、運(yùn)營規(guī)范：針對充電站場線上線下管理規(guī)則、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善； 4、運(yùn)營分析：針對運(yùn)營數(shù)據(jù)、市場反饋進(jìn)行分析，對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)，對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)考核，制定下一步運(yùn)營目標(biāo)計(jì)劃； 5、根據(jù)內(nèi)部流程的需要，對接財務(wù)、運(yùn)營、市場等部門的系統(tǒng)和平臺，實(shí)現(xiàn)新能源業(yè)務(wù)內(nèi)部系統(tǒng)對接。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有中級或高級職稱優(yōu)先； 2、5年以上新能源平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)內(nèi)平臺公司經(jīng)驗(yàn)背景的優(yōu)先； 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)； 4、善于系統(tǒng)性的解決問題，并建立可持續(xù)的改善機(jī)制； 5、具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、跨團(tuán)隊(duì)合作能力； 6、積極主動、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的工作抗壓能力和執(zhí)行力。