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一、崗位職責：
負責港澳兩地業(yè)務(wù)的勞工崗位招聘工作。包括：
1、 按照雇主提供的配額聲明書制作招聘崗位說明書，開拓選擇合適渠道進行招聘宣傳及崗位發(fā)布；
2、 維護招聘渠道，為雇主收集、篩選合適簡歷；
3、 組織推進應(yīng)聘人員開展視頻面試、現(xiàn)場面試、錄用簽約、培訓(xùn)、出境等相關(guān)事項；
4、 錄入及維護港澳招聘相關(guān)工作臺賬。
二、崗位要求：
1、具有良好品德、形象，身體健康，工作責任心強、抗壓能力、良好團隊合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧能力；
2、管理類全日制本科以上學(xué)歷，具備人力資源管理專業(yè)知識；3、語言要求普通話、粵語、英語流利；
4、熟練各類辦公軟件操作，具有公眾號運營信息維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有二年以上的人力資源招聘工作經(jīng)驗。