職位描述
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動批量及重大過程產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決和持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量管理文件的制定、培訓(xùn)及推動執(zhí)行;
3、對過程質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
4、負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品審核及過程審核、部門分層審核計劃的制定、推進(jìn)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題的分析、改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制關(guān)鍵崗位資格認(rèn)定;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部4M變更實施管理;
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
學(xué)歷要求:專科學(xué)歷
工作經(jīng)驗要求:具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
專業(yè)技能要求:熟練掌握五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法;
基礎(chǔ)技能要求:熟練掌握Office辦公軟件;
能力素質(zhì)要求:具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,具有較強的處理事物能力。
1、負(fù)責(zé)推動批量及重大過程產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決和持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量管理文件的制定、培訓(xùn)及推動執(zhí)行;
3、對過程質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
4、負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品審核及過程審核、部門分層審核計劃的制定、推進(jìn)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題的分析、改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制關(guān)鍵崗位資格認(rèn)定;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部4M變更實施管理;
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
學(xué)歷要求:專科學(xué)歷
工作經(jīng)驗要求:具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
專業(yè)技能要求:熟練掌握五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法;
基礎(chǔ)技能要求:熟練掌握Office辦公軟件;
能力素質(zhì)要求:具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,具有較強的處理事物能力。
工作地點
地址:徐州賈汪區(qū)東風(fēng)李爾智能汽車座艙研發(fā)制造產(chǎn)業(yè)園(建設(shè)中)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
龔主管HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-15 10:33:16
3742人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
