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面向?qū)ο螅?br>2024及2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學(xué)歷，通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息化日常運(yùn)維工作，包括日常巡檢、備份恢復(fù)以及運(yùn)維管理制度完善；
2、主導(dǎo)公司信息化項(xiàng)目二開或新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)過程，負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目成果的整理、輸出和跟蹤；
3、維持良好的技術(shù)積累，推動(dòng)新技術(shù)新應(yīng)用的革新，結(jié)合業(yè)務(wù)開展需要提供改進(jìn)方案和演進(jìn)思路；
基本要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息、軟件相關(guān)專業(yè)；
2、具備編程開發(fā)能力優(yōu)先考慮，如SQL、Java、Python等，了解SAP、PLM等相關(guān)系統(tǒng)的操作和管理，熟悉基本的服務(wù)器運(yùn)維知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全管理知識(shí)；
3、具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)、項(xiàng)目管理能力，以及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。
培訓(xùn)周期：
入職集團(tuán)培訓(xùn)1個(gè)月--崗位培訓(xùn)1-2個(gè)月--實(shí)踐培訓(xùn)3個(gè)月-成長(zhǎng)培訓(xùn)6個(gè)月；
福利：
八險(xiǎn)四金、年終獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、員工宿舍、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢；
招聘流程：
投遞簡(jiǎn)歷→素質(zhì)測(cè)評(píng)→線上筆試（部分崗位）→視頻面試→談薪及offer→簽訂三方
職位福利：
包住宿、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車