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利待遇：
（1）、公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保全服務(wù)、資料變更，理賠申請(qǐng)...等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
（2）、薪酬結(jié)構(gòu)：基本底薪、直接傭金，續(xù)期傭金，新保績效獎(jiǎng)，客戶經(jīng)營獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，多勞多得。
（3）、晉升：根據(jù)基本法，快速搭建人力發(fā)展平臺(tái)；
（4）、公司提供完善的培訓(xùn)支持；
（5）、完善的晉升體系；
（6）、提供優(yōu)厚的福利保障；
（7）、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè)。
（9）、補(bǔ)充保險(xiǎn)保障福利。
主要工作職責(zé)：
（1）、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供收取續(xù)期保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù)；
（2）、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；
（3）、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案；
（4）、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。
入職要求：
（1）、大專以上學(xué)歷，年齡24-45周歲（優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）；
（2）、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；
（3）、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；
（4）、良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作；
（5）、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；