1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、負責人才招聘及培訓工作;
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
4、工會相關事宜的協(xié)調(diào)和辦理;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工意外險的人數(shù)核定工作和勞動合同季報的統(tǒng)計提報;
7、負責企業(yè)文化相關工作;
8、協(xié)助完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè),三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,有商業(yè)地產(chǎn)相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有人力資源相關證書,較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
-
批發(fā)·零售
-
200-499人
-
公司性質未知
-
北京市石景山區(qū)阜石路300號喜隆多購物中心
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-10-10 09:59:37
514人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
